時(shí)間:2021-03-02 作者:港勤商務(wù) 瀏覽:
香港特區(qū)2017/18年度盈余預(yù)計(jì)有1380億元(港幣,下同)。
稅務(wù)辦法方面包含寬減75%的薪俸稅、個(gè)人入息課稅以及利得稅,上限均增至3萬元;將薪俸稅的稅階擴(kuò)至5萬元,并由4個(gè)稅階增至5個(gè)。此外,特區(qū)還將增長(zhǎng)子女基礎(chǔ)及額外免稅額,由10萬元增至12萬元;依據(jù)不同情形增長(zhǎng)贍養(yǎng)父母或祖父母的免稅額。
就個(gè)人方面而言,澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)大中華區(qū)分會(huì)會(huì)長(zhǎng)何耀波對(duì)中通社記者表現(xiàn),稅階拓展以及寬減稅收的方向是準(zhǔn)確且積極的,可以贊助市民減輕必定的壓力和負(fù)擔(dān)。但有些遺憾的是,在贍養(yǎng)父母或祖父母免稅額方面的港勤規(guī)模不夠大,最多只增長(zhǎng)了8000元,愿望特區(qū)往后對(duì)此作出相應(yīng)調(diào)整。
德勤中國(guó)稅務(wù)總監(jiān)陳復(fù)新以為,今年的財(cái)政預(yù)算案充足斟酌到市民的生涯,包含贍養(yǎng)子女和父母方面的免稅額都有所進(jìn)步。住宿方面,特區(qū)也寬免2018/19年度4季的差餉,以每戶每季2500元為上限,他以為享受該福利的門檻低,較直接、全面地減輕供樓人士的壓力。然而,對(duì)于一系列“派糖”辦法,陳復(fù)新也擔(dān)憂這是否會(huì)對(duì)特區(qū)的收入和支出方面帶來負(fù)面影響,愿望多留心。
就企業(yè)方面而言,陳復(fù)新指,今年預(yù)算案對(duì)企業(yè)在稅務(wù)方面并沒有太多的直接辦法,更多的是財(cái)政資助,通過改善營(yíng)商環(huán)境,降低成本,從而使企業(yè)增長(zhǎng)盈利。
畢馬威中國(guó)稅務(wù)合伙人梁愛麗同樣以為,今年財(cái)政預(yù)算案在個(gè)人稅務(wù)優(yōu)惠上有較長(zhǎng)篇幅,能為市民減輕必定壓力。但企業(yè)方面的辦法較少,愿望可以看到更多創(chuàng)科方面的稅務(wù)優(yōu)惠辦法,以及對(duì)于在港設(shè)立地域總部的稅務(wù)優(yōu)惠籌劃。
何耀波以為,特區(qū)在社會(huì)福利方面的投入越來越多,在盈余較寬裕時(shí)作出相應(yīng)惠民辦法,回饋社會(huì)與市民,體現(xiàn)出特區(qū)對(duì)市民的關(guān)懷與關(guān)愛。
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