據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報(bào)道，日本15日通過了一項(xiàng)新的政策，籌劃在未來7年中容許多達(dá)50萬外籍勞工進(jìn)入日本，以緩解日本國內(nèi)越來越嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺問題。

日本在本周五通過了一項(xiàng)決議，將支撐在農(nóng)業(yè)、社會(huì)護(hù)理業(yè)、建筑業(yè)、酒店業(yè)和造船業(yè)這五個(gè)勞動(dòng)力最短缺的范疇設(shè)立一項(xiàng)新的“指定技巧”勞工簽證類別，在2025年以前引進(jìn)50萬外籍勞工。

這一提案在上周的官方文件中已頒布，其間幾乎沒有招來反對(duì)。周五提案獲得通過并將寫入日本新經(jīng)濟(jì)政策大綱中，相干立法將于今年秋天提交國會(huì)，預(yù)計(jì)最早于2019年4月實(shí)施。

該籌劃的通過標(biāo)記著日本在相干政策上的一個(gè)重大改變：日本開端正式承認(rèn)正日益依賴外籍勞工來戰(zhàn)勝勞動(dòng)力短缺問題。

據(jù)中國之聲日本視察員蔣偉介紹，日本勞動(dòng)力缺失問題由來已久，目前缺口已經(jīng)非常大了。日本將65歲以上的人群定義為老年人。到2050年，40%的人口將成為老年人。與此相對(duì)，15到64歲的勞動(dòng)力人口比例降低，出身率連續(xù)偏低。整個(gè)社會(huì)將面臨嚴(yán)重的勞動(dòng)力不足。2020年護(hù)理行業(yè)缺口約25萬人、建筑行業(yè)短缺77萬—99萬人。這些行業(yè)的工作非常辛勞，還隨同危險(xiǎn)，收入也低，是很多日本人不愿意從事的工作。

中國社科院日本問題研討所所長高洪表現(xiàn)，解決勞動(dòng)力短缺問題，光有政策出臺(tái)還不夠，相應(yīng)的配套辦法必需跟上。(央廣網(wǎng)記者韓萌)